新卒・既卒採用

募集職種
営業職
営業
東京、松山、大阪、札幌、福岡、新潟、京都、那覇
代理店営業・医療機器営業
東京、松山
開発職
プログラマ
東京、松山、大阪、札幌、新潟、京都
サポート職
システムサポート
東京、松山、新潟
カスタマーサポート
松山
事務職
一般事務
松山
必要な免許取得
普通自動車免許(AT・取得予定可)※松山、新潟、那覇の営業職のみ
勤務形態
フレックスタイム制(コアタイム 10:00~15:00)
※標準的な勤務時間  9:00~17:30(休憩1時間)
勤務地
東京、松山、大阪、福岡、札幌、新潟、京都、那覇
※勤務地が那覇支店の場合は、東京・大阪・松山のいずれかで
 入社後最長2年の研修があります。
給与

エキスパート採用:27~50万円
オープン採用:23万円一律

※東京は地域手当+2万円
※エキスパート採用
本人の能力・適性・意欲を鑑みて初任給を決定いたします。最高値で50万円スタートが可能です!
入社後すぐに第一線で活躍できる高いスキルや専門性、知識をお持ちの方、いち早くリーダーや管理職になりたいという気概のある方、エキスパート採用枠からのご応募をお待ちしております。

昇給
年2回(1月、7月)
その他、スキル・能力の向上により随時見直しを行います。
休日・休暇
週休2日制(土、日)、祝日 
年次有給休暇(正社員採用後、初年度10日間)
引越休暇、運転免許証更新休暇…等
取得奨励の制度休暇:
年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、リフレッシュ休暇(連続して5日以上)、マイ休暇(バースデイ休暇等)、だれかと休暇(家族サービス等)、サバティカル休暇(最長6ヶ月)…等
※年間休日数120日(2022年実績)
福利厚生
社会保険:
健康保険、厚生年金保険、労働保険、雇用保険
交通費   :
定期代相当額支給(上限40,000円/月)
残業代   :
全額支給(サービス・持ち帰り残業なし)
休業      :
産前産後休業、育児休業、介護休業、看護休業
その他   :
定期健康診断(人間ドック補助あり)、出張手当、役職手当、資格奨励金制度(当社が定める資格試験に限る)、従業員持株制度、J-ESOP(株式給付信託)、社内懇親会(年1回)、クラブ活動補助…等
研修制度
研修期間:入社後3ヶ月間
仕事に取り組む上で基本的な知識を、集合研修やOJTを通して学んでいただきます。
応募書類について
・履歴書
以下の4点をご記載ください。
① E-mailアドレス(PCメール推奨)
  ※連絡に利用することがあります。
② 希望職種(複数可)
③ 希望勤務地(複数可)
④ 選考区分(オープン採用又はエキスパート採用)
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